4 个回答易数问答库专题活动
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认...
单纯、没心眼,老好人。只是因为所处的环境造成了自认为适合这个社会的方式,并且排斥人心阴暗的一面,认为“它”是不该存在的,会对所有人产生伤害。所以定型了阶段性思想,思想可以改变的。没有什么不会变化,你想成为什么样的人你就是什么样的人,想要有心机,不被坑,就要改变自己的想法,心里阴暗...
1.切忌与同事交心人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,...
1,一般情况下来说,那些情商高的人更知道自己情绪,给他人的影响,也正因如此,他们在愤怒的时候往往会隐藏自己的情绪,会在不经意间表现自己的愤怒。其实我们会发现那些情商高的人,大多数都能够控制好自己的情绪,正因为如此他们会比较在意自己的情绪对他人的影响,所以他们在愤怒的时候往往会,隐藏自己...
有的人做事很有原则,从来不会轻易妥协,可在生活中却和任何人都能处的好。而老实人帮助别人很多没人夸,偶尔拒绝一下就得罪人,搞不好就一辈子老死不相往来了。这里固然有性格弱势的缘故,但拒绝方式不对也很重要。咱们都知道拒绝要果断,不要拖泥带水,惹来不必要的麻烦。不过要是态度太生硬了,...