4 个回答易数问答库专题活动
因为工作上的交流,就不太允许有私下的内容参杂进来。所以单纯的工作同事关系,更容易让工作得以开展。一旦有私交,就会让团队之间出现不公平,这样不利于管理,也不利于团结。同事之间的竞争关系是致命的,每个人的工作能力相差并不大,一旦平时两个相处非常好的同事,在职位和待遇上出现了不平衡,那么可以...
朋友之间除了志同道合之外,彼此之间在利益方面还有着非常多的共同点。……但是在同事之间,因为各自利益不同,因此存在着竞争关系。这样的状态使得同事之间很难有共同利益,因此也就很难成为朋友。3,同事之间的社交距离限制使得双方无法成为朋友关系。朋友之间关系亲密,彼此之间交往密切。……但是对于同事来...
在一段时间内,一般交往频率越高,越容易形成共同的经验,产生共同的语言和感受,即交往频率与人际关系的密切程度成正比例关系。反之长久不交往,关系就逐渐疏远。当然交往的内容也不能忽视,如交往只是互相应酬,即使频率再高,也难以形成真正的友谊。 相似性 指人际关系还受态度影响。人与人之间若对某人或某种事物有相似...
朋友之间关系再好也要有一定的距离,友情好极容易变质背离,一有脱节敏感猜疑。作为朋友过于好极亲密,会产生随便不客气,不谨言慎行,任性忌惮,熟而乏淡。稍微朋友情脱节,很敏感纠结,若是捅破情面,知心知彼更难予妥协,甚至会反目成仇,恩将仇报。所以朋友之间关系再好也要有一定的距离,过于密切亲...
那就是,应该控制好远近亲疏的程度,最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。 好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点,要成为好朋友,情投意合固然重要,但是还有一点,那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突,存在显性的或是隐性的利益竞争的人,是很难成为好朋友的。即使是...