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双子座的人，在职场中总是高不成低不就，他们的性格是非常内向的，他们不喜欢跟人沟通，所以在工作中总是会出现很大的问题，他们不懂得如何去跟人相处，他们的性格就是他们的死穴，所以他们总是在工作中不能够得到领导的重视，总是被人忽视，这是双子座最大的问题，他们不懂得去跟领导沟通，所以在工...
职场上不成熟的表现1 首先无法掌控自己的脾气，当你工作中遇事不顺时就按耐不住自己的脾气，对每一个遇到的人诉说自己受到的不公正待遇，不是唉声叹气就是歇斯底里，虽然这种性情是真我的外在表现，但在职场中却是一种极不成熟的表现；在工作中表现出盲目的乐观和自信，虽然乐观和自信是每个职场人应...
这是职场上“傻白甜”，最常触犯的大忌。别人跟你多吃两次饭、多说两句话，就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司机密、下到领导私事，知而不言而无不尽。却忘了职场是利益场，不是你交朋友的地方。害人之心不可有，防人之心不可无。职场小人多得是，擅长伪装的老司机，也不在少数。千万不...
古人常说，人性本善，但随着人的成长，善心可能会发生变化。这种差异在老实人和伪老实人身上表现得尤为明显。 真老实人，总是善心泛滥，无论看到谁来求自己，都会为了对方而两肋插刀，即使触犯了自己的利益也在所不惜。这种人在职场中，常常被称为“冤大头”。 伪老实人，则相反。他们做人做事，锱...
2、 提高能力和地位来吓退小人。小人一般都是欺软怕硬的，如果你是个讨好的性格，或者在职场上表现得相对软弱，那么小人总是会首先攻击你。想要让小人走开，最得体的办法就是提高自己的能力和职场地位，让他们的手段在你面前无法施展，不敢让你 "不存在"。3、 恰当的反击和恐吓。被小人压迫、算计，...
