4 个回答易数问答库专题活动
一、公事公办,不要偏袒。 工作就是工作,不要掺杂私人感情。这个态度一定要摆明。朋友做错了,该指点就指点,该批评要批评,不要因为是你的朋友就网开一面,否则,别人有样学样,队伍就越来越散了。 反过来讲,下属作为你的朋友,应该支持、理解你。一味要你照顾、要你兜底的,那朋友就成为累赘了。 二、积极沟通,...
关系是一门学问,需要靠自己的悟,平时多学习、多观察,切不可感情用事。 很多职场中人都颇有感触,跟领导的关系很微妙。走的近了,有拉帮结派之嫌,走的太远了,有边缘冷落之忧。言听计从,担心领导看不起,犯颜直谏,又害怕领导穿小鞋。总之,跟领导相处,近也不是,退也不是,亲也不是,疏也不是。那么,跟领导的...
2.管理中,建立科学高效的工作体制,工作要“对事不对人” 在管理一定要制定完善的规章制度,建立起科学高效的工作体制,让每一个人都能够按单位规则做事,同时要有与之相配套的鼓励和奖励的措施。日常交往中不管感情多么好,在工作中一定要做到“对事不对人”,有成绩就表扬,有问题就指出,该批评时就批评,该处罚时就...
女性双手断掌，表示这个女人个性虽然很刚强，婚姻生活和事业很难两全，工作顺利的话，感情就会不顺，感情好时，工作上则又多会麻烦，比较的憋屈。两只手都断掌的人比一只手断掌的人好，取负负得正的道理。总之，女性双手断掌，很难要求她们持有女性化的魅力，为人心直口快，很重理智，公事公办，丝毫不...
「感情用事」不能说好不好，要看在什么地方，感情用事的人有好有坏。如果需要公事公办或管理方面，那么感情用事就不能放太多；把个人意志、情绪凌驾于制度之上，不够理性，制度形同虚设，员工的行为、组织的执行必然产生不可逆转的偏差。如果我们对我们所作的事情没有情感，或者没办法投入感情，很容易...
