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我若是领导的话,看重的更多的是员工的能力,若是你在公司里没有能力且占一个很重要的位置的话,我觉得是对其他员工的不公平,当然,我这样的人,也只能是在小公司里占据位置,而且还不是领导!所以,我就从我个人的角度来看的。当然,一些公司的领导看中的是员工的态度,这也说明这家公司是不是具...
作为领导,我更加注重员工的工作能力。在一个重要的职位上,如果没有足够的能力,这可能对其他员工造成不公平。我的观点是基于个人经验,特别是在小公司中,能力对于占据关键职位的人来说尤为重要。然而,一些领导可能更看重员工的工作态度。这可能意味着公司已经发展到一定阶段,不再仅仅关注效率和业绩,...
在团队合作中,员工的态度往往比能力更加重要,因为一个消极或不认真的员工可能会破坏团队的协作氛围,降低工作效率和质量。因此,虽然领导更加看重员工的能力,但是员工的态度同样重要。一个有积极态度、责任心强、善于沟通合作的员工,不仅可以为公司创造更大的价值,也可以提升自己的职业发展空间。同时,领...
公司领导通常会看重员工的能力和态度,这两者在职场中都非常重要。以下是对能力和态度的解释和重要性:能力:能力指的是员工在工作中所展现的技能、知识和经验。公司领导会重视员工是否具备完成工作所需的专业技能和能力。能力的表现包括工作的高效率、高质量的成果、解决问题的能力等。拥有良好的能力可以使...
工作效率,精明能干,吃苦耐劳,集体荣誉感强,好学上进。