4 个回答易数问答库专题活动
2.赞美都要自然真诚。虽然每个人都爱听赞美的语言，但是并不是所有的赞美对方都愿意接受。可以博得对方好感的只有那些真实、发自内心的赞美。反之，如果无根无据、虚情假意地赞美别人，不但会使人觉得莫名其 妙，别人还会认为你油腔滑调、虚伪做作。3.夸人要及时。员工取得了好业绩，或者有积极的行为，...
讽刺的语气可以将令人振奋的评论变成手腕上的一记耳光。不要只想到了什么，你会说，想想如何你会说这一点。摒弃讽刺，而是强调你的积极感受。4、使用“我”语言。以“我”开头的赞美有助于使他们更真诚。想象一下，你在工作，刚刚完成了一个艰难的演讲。一位同事说：“演讲做得好!” 而另一个人说...
经常赞美别人会让人觉得很虚伪。避免让人觉得虚伪的做法：你要是强行捧着别人夸，别人自黑开玩笑的时候，你跑过去尬夸别人啥的，那别人肯定觉得你虚伪。别人对自己的某个点，有清醒认知并且不介意说出来的时候，你就别夸了，只会尴尬，通常他已经完全认识这个点并且接纳，甚至不认为这是缺点。我反正觉得...
第一，赞美别人要发自内心。真诚的赞美是对对方表露出来的优点的由衷赞美，所赞美的内容是确实存在的，不是虚假的。这样的赞美才能令人信服。如果你赞美别人时口是心非，不是发自内心的，对方就会觉得你言不由衷，或另有所图。第二，不要把奉承误认为是赞美。真诚赞美是无本的投资，阿谀奉承等于以伪...
另外，在赞美人的时候言语要真诚。只有真诚的赞美，才会让人感觉如沐春风。如果只是为了职场上的应酬，或者出于某种利益上的考虑，将对方虚情假意地称赞一番，很容易让人误以为你是在变相地讽刺对方或者是在阿谀奉承，从而受到别人的轻视。职场是一个非常复杂的人际关系网，每一个人的个性和习惯都不尽...
