4 个回答易数问答库专题活动
2. 建立积极的人际关系：努力与职场同事和领导建立良好的关系，表现出积极的合作精神，增强团队合作意识。及时和同事进行交流和沟通，更容易获得他们的信任和支持。3. 表现出卓越的领导才能：在职场上，领导能力是受人尊敬的关键。领导力包括清晰的沟通、目标设定、团队建设、以结果为导向的工作方法、以及一...
因此想要在职场中长久走下去，想要获得别人的支持，那就必须要怀有一颗善良的心。只有仗义善良的人才会让人愿意与他合作，共同应对。心态积极的人、做事专注的人、仗义善良的人，这三类人领导们会很信任，同事们也非常喜欢，在公司里的人缘总是非常好的，所以他们过得非常顺利，工作发展的也很好。
一是，领导掌握不住你的工作动态，以为你一切顺利。二是，你不问也不汇报问题，领导会觉得你在工作中没有问题。从而放心让你去做工作。孰不知，你是有问题也不汇报。没事，多问问领导，多问问同事，工作该怎么做。没有错。3、熟能生巧 熟就是熟能生巧，他最起码反应出一个人身上的几个特点，一...
这个领导认可你，欣赏你，你和他的关系也很好，但在提拔你的时候，他没有权力这么做，这是正常的。职场中每个人都有竞争关系，领导也一样，有他的对手，你得到了你的领导认可，领导也想提拔你，但是因为办公室政治，不希望你过多的文化小集团对领导的阻力太大，导致失去了个人的兴趣，故意提拔某人。...
在职场中，想要快速取得同事上司信任，就要先让上司认识你，多了解你，觉得你人品不错，也会干事，领导就会信任你了，想要同事信任你就需要多接触，多了解了。我也是职场人，我认为快速取得同事、上司信任，是不可能的事情，但是却有人做到了，后来我仔细了解了一下，发现针对快速取得同事、上司信任，方法...
