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职场上成为螺丝钉是件相对容易的事,很多职场人大都信奉拿多少钱干多少事。 但仔细观察就会发现,职场上能力强且升职加薪快的人基本上都是除了做好本职工作之外,能够为公司创造更大价值的人。 我有个前同事x杰,同样是做技术支持的岗位,和别人不一样的是,在完成日常工作之外,他发现每日有大量的客户提交问题需求。
有以下几点，第一，这个能力强的人让人嫉妒。木秀于林，风必摧之。能力很强，周围的同事就有些不待见这个人了。因为人都很容易对身边的人产生嫉妒心理。你还我好大家好有时候是很得人心的。其次，能力强的人往往不是很善于处理人际关系。一个人工作能力出色，难免有一些恃才傲物，容易得罪人。能力...
我觉得在职场中，最容易成为领导心腹的人有以下特点：1. 忠诚和可信赖：领导往往喜欢身边有忠诚且可信赖的人，他们愿意为领导贡献自己的力量，并且能够保守秘密，是领导信任的对象。2. 效率和执行力：在工作中，领导喜欢与高效执行任务的人合作，他们能够按时完成任务，做事有条不紊，为领导减轻压力。3....
二、快速学习的能力 快速学习的能力在每个岗位都是非常需要的，在这个知识汇聚，经济、科技飞速发展的时期，对岗位要求越来越高，而一些机械重复的岗位一步步被人工智能取代，要想在未来的发展中，做得越来越好，快速学习的能力就变得越来越重要。三、解决问题的能力 解决问题的能力的信息量就比较大了，...
他们敬业爱业，至始至终，都在力求把每件工作做好，在这过程中，能力也不断的增长，故而他们更容易得到领导的提拔。3.解决问题能力强 一个人解决问题的能力越强，越有潜质当领导。同时，一个人也只有在不断地，解决问题的过程中，才能让自己变强大，老板也才会看到你，提拔你当管理者。4.执行力强...
