紫微斗数，找工作受阻，求看看事业运如何。

紫微斗数，找工作受阻，求看看事业运如何。

事业运势：
在事业和工作方面，您是个能够用心落实，具创新，能突破的人，颇适合朝专业技能方面发展。做事颇为踏实，有责任感，意志坚强，方向明确，并且活泼，有干劲，比较不拘泥於传统，肯尝试，且较能接受挑战和失败，并从中累积经验。
从命盤来看，重点宫位在「寅」，正是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自尊和自足的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，意味著耐性、学习等态度也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，则会推升移除障碍、冲劲等优点，再者，紫微、左辅等星曜相互作用，形成「君臣庆会」格局，更带有「引领带动、大将之风」的影响力。

这些星曜和格局，正显示出您与生俱来的工作优点：

1

带有亲合力，能够尊重别人的立场，不太会强求、麻烦别人。具有尊贵的特质，喜欢站在上头领导而不是受限於人。对别人的眼光颇为在乎，因此举止中常会显现出高雅的气质。

2

常常表现得煞有其事，容易显得严肃。颇在乎别人眼光，不喜欢让人看轻，因此工作时会尽量让别人看到自己的努力。一旦有所表现，也希望能得到大家的赞赏。

3

相当重视自己的事业或工作，企图心和支配的欲望都很强旺，显现在工作上就比较有自己的想法，因此常常是意见领袖。对於工作上的表现也颇在乎，具责任感，能够坚持的落实自己的想法，不会轻易向困难或挫折屈服。对於工作压力也较有担当，能够果断面对问题，并尽量不让事情拖延，因此行事成效往往较高。

4

做事的机动性明显增强，积极度提升，具有行动力，对於挫折和失败也较能以正常的眼光看待，并当作是自己必经的历练过程，机会的撷取能力跟著提升，能够努力追求时效，有时就算必须冒些风险也愿意，工作的独立性相对增强，亲力亲为解决问题的机会增加，手段较显灵活。

至於缺点方面，您则容易自视过高，忽视他人，并且急躁冲动，增添变化，做事较有自己想法，容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，因此事情较易产生变化，也较易遭遇挫折。
必须留意的是，由於您较易突显出缺点来，也就是事业运势稍具坏运，这并非注定事业上一事无成，而是自己工作态度较不稳定，有时会有意料之外的变化，增加困扰和挫折，因此工作宜以安稳为先，应该稍微降低自己的期望或目标，并可考虑较常更换工作内容或轮调的单位或公司，以维持新鲜感，较能降低冲击，保持稳定。
以下则是有关您缺点的详细分析，作为您平常留意与调整参考：

1

能为别人著想，加上倾向独立的工作模式，若不增强自己吸收情报的能力，反容易心软耳软而陷入别人赞美的言词中，受到蒙蔽，甚至做出外行领导内行的错误决策。

2

会比较爱面子，重视自己的名声。不论自己在工作上的成果如何，都会努力包装，让人看到较好的一面。有时也会向上攀附，接触高阶主管，态度上容易因此显露出自负，而有看高不看低的倾向。

3

在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。

4

做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，就算计画并不周全，也愿意面对风险，尽速行动，因而容易欠缺谨慎的思虑，增加了事情的波动和变化，学习和成长的空间相对受到压缩，对於繁琐或重复的事项往往不愿承接，也较无法善用团队的力量解决问题，手段显得较为冲动，隐含投机的倾向。

您这一生的事业运势以少、青年期的机运最好，事业或工作在这时还有些表现空间，感觉上会偏向乐观，经营事业的意愿也稍稍提高，算是此生事业或工作最为稳定的时期。而青壮年期则是这生最弱的时候，自己并不容易掌握事业或工作上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此对事业或工作的看法比较无法乐观。至於老年期也还算可以，事业机运略优，稍具表现空间，因此仍宜把握。
若以个别十年区间来看，表现最佳的时间是在2005年到2014年，自己对工作具有不错的用心，做事态度相当稳定，如果好好努力，应该能在工作上有所表现，获取明显的成果。而运势最差的时间则是在2035年到2044年，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。

工作方向

先天上，您的事业运势以「自足」的特质最为突显，也就是说，较能符合您个性的是比较平稳的事业单位，例如政府机构、公营事业、各级学校、国营单位等，会比较能够引起您的兴趣，刺激您的工作意愿，或者是较不需竞争的商业，例如银行、独特商品、稀有商品、高级精品等。其次，「领导」的特质也具有影响力，因此也可考虑知名度高、拥有高级品牌的公司，例如珠宝、首饰、一流饭店、各行业领先的公司等，或者是信誉卓著、管理完善的企业，例如企管顾问、跨国企业等。
由於出外运势为凶，出外的危险性增加，人际关系也易带来困扰，因此到外地工作必须谨慎，最好能缓则缓。如果要让工作绩效提升，对您来说，最好能优先处理或者著重在动用资源较少，或者已经有些成果或已有基础的事务，会较容易有所表现。其次，则可选择上级交代或上级重视的事务，或者需要展现领导能力或容易引起大家注意的事务，也会较有机会发挥。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够拥有高雅摆设，不前卫，不新潮，且拥有独立自主的空间，或者可以布置得较具气派，格调高贵，且在市中心的高楼层，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。

创业分析

以整体先天命盤来看，创业应该不是您的重要选项！但如果还是考虑创业，因自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是资金周转，另外在人员管理、成本控制等方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含执行能力、业务开发、销售收入和组织营运等项目，尤以执行能力最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。

职场人际

在职场人际方面，您先天上和下属的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会比较稳定。而和同事以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体而言，您在职场上应该比较容易和下属建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和同事以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是同事最为明显，应该特别留意，小心防范！

老师建议

工作态度应该是稳健行动，谨慎行事，以降低自身缺点为主要考量，先求稳定，再求表现。做事不宜同时兼顾多项事务，避免贪多力分，应专注於少数重点事务上，缩小范围和目标，才能有效降低变化和风险，确保成果。当然最好是谋定而後动，并预留缓冲空间或做好备援计画，以应付临时变化或异常，才能有效降低风险。另外，如果能借助外力的帮忙或合作，将有助降低自己坏运的影响，减少挫折。

做法上则应采取「察纳雅言，合作约制」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，以增加和他人的合作，并利用团队的约制来缓冲自己冲动的情绪，增添沉稳的成分。做事或讲话则应谨慎，多想一下再行动或开口，较能避免急切、莽撞所带来的困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您先天的基本运势走的也是坏运，冲击强烈，意味著自己对事业明显具有火上加油的破坏力量，会让事业运势更添困难，因此凡事都应再加上一些危机意识，多些谨慎用心，更加踏实，并应考虑借助别人帮忙以补强自己弱点，才能有效降低自己缺失！

开运妙方

事业运势的坏运主要源自於「命宫」，闲人不是别人，正是自己，要怪罪别人前应先检讨自己，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！

2015事业运势：
您今年的事业运势走的是中等坏运，事业方向变得较为模糊，不易抓住重点，并不是个展开新工作的时机。从命盤来看，重点宫位在「寅」，是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自负和自限的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，并有流禄化禄前後夹辅，意味著保守被动、哗众取巧、守株待兔等毛病也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，并受双忌前後夹制，则会推升破坏、强求、丕变等缺点，再者，武曲、火星等星曜相互作用，形成「寡宿逞恶」格局，更带有「自行其事、孤掌难鸣」的挫败冲击。

这些星曜和格局，显示出您今年比较容易忽视他人，并且急躁冲动，增添变化。做事容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，而且一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，易生变化，也较易遭遇挫折。各星曜、格局所显示的详细特点如下：

1

倾向独立行事，若环境再欠缺互动的机会，自然容易降低互相学习的成长空间，不仅让自己进步的步调变缓，内心之中也会承受较多的孤独，进而限制了自己的成就。

2

自己会多所接触，看起来好像兴趣很广，其实却常常是多学而不精，比较倾向通才而非专才，也容易因此而负担额外的工作，无事奔忙。

3

在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。

4

做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，有时想要做得稳当些，考虑细密一点，却总在错失机会的担忧中，将计画又抛於脑後，使得事情的波动和变化明显增加，学习和成长被大打折扣，个人的机动和创新能力也受到限制，解决问题的理性和耐性逐渐消失，手段变得较为冲动，带著投机的倾向。

必须留意的是，由於您今年的事业运势走的是中等坏运，自己较易突显出缺点来，工作表现变得较不稳定，不仅实力无法有效施展，较易事半功倍，也不容易抓住重点或方向，因此，工作目标应该适度调低，不宜乐观，态度则应戒慎小心，才能降低或避免失误，并应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量以弥补自己的缺点。如果这时考虑转换跑道或找新工作，也较难符合预期，容易埋下发展的隐忧，不是个好的起始点。
您今年的事业运势以年初(农历)的机运最好，工作机会明显好转，事业在这时较有表现空间，感觉上相当乐观，经营事业的意愿也较明显，可算是适宜展开新工作或新事业的时间。而年尾(农历)则是最弱的时候，工作机会明显下滑，自己并不容易掌握工作或事业上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此并不算是展开新工作或新事业的适当时间。至於年中(农历)时段也不算好，事业机运略降，表现空间受到压缩，因此应该谨慎以对。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2015年7月(7/15-8/13)，自己对工作的用心相当强烈，做事态度非常稳定，如果好好努力，应该能在工作上大大表现，获取丰硕的成果。而运势最差的时间则是在2015年8月(8/13-9/12)，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。

工作方向

虽然您今年的事业运势整体来说偏弱，但并非全凶。这其中当以「开创」的特质最能带来好运，因此若要找新工作或者转换跑道的话，主要应可考虑带有纠举、改革的行业，例如军警、保全、消防、建设、营建等，会比较适合且容易发挥，或者是需不断创新的行业，例如广告、行销、科技、设计、顾问等。
由於出外运势为吉，出外的安全性提高，人际关系也将带来助力，因此到外地工作应该也是可以考虑的选项。
今年如果想要提升工作绩效，最好能优先处理或多做一些具有挑战性，需要动用较多资源的事务，或者具有困难度，需做改善，排除障碍的事务，会较容易有所表现。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够散发出朝气活力，将摆设换装或更新，去除老旧，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。

创业分析

今年整体来看，并不是您创业的适当时机！但如果还是考虑创业，因运势较弱，自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是执行能力，另外在业务开发方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含人员管理、销售收入、组织营运、资金周转和成本控制等项目，尤以人员管理最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。

职场人际

今年的职场人际方面，您和同事的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。而和下属以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体来说，您今年如果找到或换新工作，在新的职场环境中，应该比较容易和同事建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和下属以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是下属最为明显，应该特别留意，小心防范！

老师建议

工作态度应该守多於攻，保守行事，以降低自身缺点为主要考量，先考虑稳定，再求表现。遇有机会，应该谋定而後动，先做好避险措施和备援计画，然後依计画稳健行事，较能降低风险，逐渐累积成果。做事不宜同时兼顾多项事务，应将力量集中於重点事务上，分阶段完成，避免分心贪多，或投入非己所长事务。工作的困难度则可要求较高，以凸显自己应付变化和困难的能力，甚至可因此产生突破瓶颈的成效。另外，应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量来补强自己受制的运势。

做法上则应采取「察纳雅言，团队合作」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，表达应该谨慎，最好能多想一下再开口或行动，并尽可能参与团队，增加和他人的合作机会，利用团队来约制自己急切的情绪，增添沉稳的成分。做事也应尽量按规定处理，照章办事，有凭有据，才能降低争议和困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您这段时间的基本运势走的是好运，意味著自己具有改善事业运势的力量，因此面对事业坏运，可优先选择较不困难、较有把握的事项发挥，并尽量避开较具风险或困难的事项，才能有效降低坏运的影响！

开运妙方

事业运势在这段时间的坏运主要是和「钱财」、「健康」以及「下属」较有关系。只要钱财收入、身体健康和从属关系变得不稳，就会对事业运势带来不利影响。因此应减少和下属、助手之间的联系，并尽量避免他们参与或影响您在工作或事业上的决策或做法，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！如果对方比较小心眼，会计较小地方，那就更要留意了！另外，也应尽量避免钱财收入不稳，小心防范健康异常或生病，才能有效减少事业方面的困扰！2015-09-09