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揭秘12星座职场红人炼成术
魔羯座的人责任心、上进心强,在职场中的表现也往往让众多人称赞不已、羡慕不已,但问题是,个性固执的魔羯总是独来独往,做什么都自己拿主意,遇到困难也不找人帮忙——要知道,“独行侠”可不是领导喜欢的类型哦!建议魔羯在继续提升自己实...
揭秘12星座职场红人炼成术
揭秘12星座职场红人炼成术
揭秘12星座职场红人炼成术，对于职场人来说，升职加薪是梦想，每个星座都有自己的性格特点，也有为人处事上的缺点，下面我们就一起看看揭秘12星座职场红人炼成术有哪些。
揭秘12星座职场红人炼成术1 牡羊座：恰当的恭维很有必要
关键词：低下头
没有几个领导不喜欢听恭维的话，可好强又嘴硬的牡羊偏偏不肯软下身段来，不仅不会对领导说些讨其欢心的话，直来直往的个性反而还会让他们讲些“大实话”，以致于常常让领导难堪得下不来台！建议牡羊适当学上几招拍马屁的招数，把握好时机分寸和尺度，以此取悦一下领导的耳朵，为自己成为职场红人再加分！
金牛座：制造亲近上级的机会
关键词：制造机会
那种对老板阿谀奉承的“媚上”同事，金牛向来看不顺眼，因此他们会刻意避嫌，尽量不跟上级有接触。但只是闷头做事，对于和上级交流这种事能躲多远就躲多远，实在是金牛自己放弃了成为职场红人的机会啊，就算工作表现再出众，上级也不会“低三下四”重用你，何不抛开世俗观念，主动制造与上级交流的机会?
双子座：分场合时机管好嘴巴
关键词：把握分寸
双子座的人擅长表达，在职场中，他们跟金牛恰恰相反，金牛总是绕着领导走，双子偏偏“迎难而上”，总之是抓住一切机会跟上级套近乎，以弥补自己工作能力不足的一面。但没有哪个上级喜欢下属跟自己太过亲近，所以，建议双子要分清楚场合，把握好时机，该说的时候大方发言，但不该说的时候一定要闭紧嘴巴！
巨蟹座：别向人传染二手压力
关键词：拒绝消极情绪
巨蟹座的人比较悲观，敏感多虑的他们在职场中免不了爱抱怨，不管是公务缠身，还是被私事影响，他们常会让当下的自己表现得像个怨妇/怨夫，在不经意间，便把自己的压力传染给身边的人，甚至还会影响到整个团队的办公氛围和效率！老板可不喜欢这样的员工哦，建议巨蟹多做事，少抱怨，争取给领导留个好印象！
狮子座：大话空话都别说太多
关键词：多做实事
心高气傲的狮子座，在职场上的表现也是蛮引人注目的，进取心强的他们时常为公司建言献策，以此展现自己的远见卓识，但他们往往只是说的多做的少，只拍着胸脯向领导说大话空话，真正实践的却并不多，难免给领导留下“语言的巨人，行动的矮子”这样的不好印象！建议狮子在行动力上下点功夫，最好说到做到！
处女座：该留情面时一定别狠
关键词：留情面
处女座的人批判精神极强，即使是在职场中，面对领导犯下的“错误”(明明只是不如处女座想象的那样完美而已……)，处女座也会毫无顾忌地批评、指出。如此“找不准自己位置”的处女座，真是让领导没面子，不知道该感到好笑还是气恼?提醒：该给领导留情面时一定别耍狠，否则，领导也会反过来对你“狠”！
天秤座：别当唯唯诺诺应声虫
关键词：多提看法
天秤天生知道怎么取悦别人，特别是在职场中，他们很懂得如何讨老板欢心，但问题也随之而来，天秤过分顺从，以至于在很多需要发表见解与看法的时候，天秤往往“心有言，口嗫嚅”。只是一味迎合的下属，领导有时也会说NO哦！建议天秤遵从内心的真实感受，勇敢表达自己的意见，说不定领导会对你刮目相看！
天蝎座：放大你的努力和成就
关键词：多展示
个性内向，不善于表达，但责任心、进取心都很强——天蝎座的人在职场中属于做的多、说的少的一类人，但很多事实证明，埋头苦干不一定会得到老板的认可，有时候大胆晒出自己的业绩和成就，让老板看到你的努力和付出，对你的职场晋升大有好处！不妨暂且从过劳的状态中跳出来，好好想想怎么展示你的成果吧！
射手座：将与人为善发扬到底
关键词：坚持
射手座的人热情大方且乐于助人，职场上也是如此，同事有困难，只要能力允许，射手势必第一时间伸出援助之手，再加上平日里活泼开朗的射手善于调节办公氛围，很容易在不经意间积累下好人缘，而好的人脉在一定程度上，对射手成为职场红人有很大帮助！所以射手座的朋友，请继续将与人为善的品格发扬到底吧！
魔羯座：实力+合群，成就红人
关键词：多点团队意识
魔羯座的人责任心、上进心强，在职场中的表现也往往让众多人称赞不已、羡慕不已，但问题是，个性固执的魔羯总是独来独往，做什么都自己拿主意，遇到困难也不找人帮忙——要知道，“独行侠”可不是领导喜欢的类型哦！建议魔羯在继续提升自己实力的同时，别忘了表现合群的一面，为你的职场红人路打下基础。
水瓶座：树立阳光向上的好形象
关键词：坚持
水瓶座的人头脑灵活、思维敏捷，个性随和且易于相处，这样子的他们很容易在职场搭建起良好的人脉网，而平日里水瓶只要继续待人友善、时刻向人传递正能量，努力树立阳光向上的形象，总有一天，老板会看到水瓶这朵大大的“向日葵”，并感受到其能力实力，升职、深造、加薪、重赏什么的，自然也会第一个关照啦！
双鱼座：适当为自己揽些苦差事
关键词：多担责任
双鱼座的人时间观念不紧迫，进取心又不是特别强，因而在职场中往往是迷迷糊糊的，时不时地还出点儿小差错——虽说不求职位多高，但也不能让老板讨厌啊！还是努力提高自己的办事效率吧，在做完分内的事情后，再主动为自己揽些苦差事，让老板看到你为这个公司的付出和用心，难道还会不对你多一份赏识吗?
揭秘12星座职场红人炼成术2 白羊座和狮子座：风风火火
白羊座和狮子座，同属火象星座，在工作中就是那种轰轰烈烈，风风火火闯九州的人，他们的'职场作风反应出来，就是风风火火啦。有的时候因为脾气比较暴躁，性格比较直，也容易开罪不少人呢。
金牛座和天蝎座：三思后行
冲动行事对金牛座和天蝎座的人而言，是完全不允许的，他们才不会让自己在工作中冲动行事，仓促地开始或决定什么。他们的职场风格就是谋定而后动，三思而后行的。这样的作风，其实是稳重踏实的。
双子座和射手座：虎头蛇尾
双子和射手的人，都是略有一些虎头蛇尾的人，他们本来事情是可以做得挺好的，奈何由于兴趣转移得快，原本开了好头，半道上被其他东西吸引走了。他们在职场中，一定要搭配那种善始善终，有完美主义的人，这样事半功倍。
巨蟹座和摩羯座：慢慢磨好
巨蟹座和摩羯座的人，性格比较慢热，对工作他们喜欢慢慢地做，慢慢地磨好。他们做事效率不是第一，不过好在最后能交出比较好的工作。这也会使他们会多少有一些拖延症，不过就算有拖，最后也是会拖完的。
处女座和天秤座：强迫完美
处女座和天秤座的人，具有完美主义，还有一定的强迫症，经常是要么不开始，要么就要做好了。当然啦，虽然一些事情也真的是做得挺好的，然而他们会觉得十分累，十分辛苦，毕竟这种职场作风，有的时候就是自讨苦吃。
水瓶座和双鱼座：有头有尾
水瓶座和双鱼座的人，对待工作，尤其是不大喜欢的工作，可能不一定中间做得有多好，但是一定会有头有尾，他们无法忍受自己有开头没结尾，所以做什么工作，都会尽量地有头有尾。具有超级兴趣的工作，他们则做得很好。
2022-09-03
揭秘12星座职场红人炼成术，对于职场人来说，升职加薪是梦想，每个星座都有自己的性格特点，也有为人处事上的缺点，下面我们就一起看看揭秘12星座职场红人炼成术有哪些。
揭秘12星座职场红人炼成术1 牡羊座：恰当的恭维很有必要
关键词：低下头
没有几个领导不喜欢听恭维的话，可好强又嘴硬的牡羊偏偏不肯软下身段来，不仅不会对领导说些讨其欢心的话，直来直往的个性反而还会让他们讲些“大实话”，以致于常常让领导难堪得下不来台！建议牡羊适当学上几招拍马屁的招数，把握好时机分寸和尺度，以此取悦一下领导的耳朵，为自己成为职场红人再加分！
金牛座：制造亲近上级的机会
关键词：制造机会
那种对老板阿谀奉承的“媚上”同事，金牛向来看不顺眼，因此他们会刻意避嫌，尽量不跟上级有接触。但只是闷头做事，对于和上级交流这种事能躲多远就躲多远，实在是金牛自己放弃了成为职场红人的机会啊，就算工作表现再出众，上级也不会“低三下四”重用你，何不抛开世俗观念，主动制造与上级交流的机会?
双子座：分场合时机管好嘴巴
关键词：把握分寸
双子座的人擅长表达，在职场中，他们跟金牛恰恰相反，金牛总是绕着领导走，双子偏偏“迎难而上”，总之是抓住一切机会跟上级套近乎，以弥补自己工作能力不足的一面。但没有哪个上级喜欢下属跟自己太过亲近，所以，建议双子要分清楚场合，把握好时机，该说的时候大方发言，但不该说的时候一定要闭紧嘴巴！
巨蟹座：别向人传染二手压力
关键词：拒绝消极情绪
巨蟹座的人比较悲观，敏感多虑的他们在职场中免不了爱抱怨，不管是公务缠身，还是被私事影响，他们常会让当下的自己表现得像个怨妇/怨夫，在不经意间，便把自己的压力传染给身边的人，甚至还会影响到整个团队的办公氛围和效率！老板可不喜欢这样的员工哦，建议巨蟹多做事，少抱怨，争取给领导留个好印象！
狮子座：大话空话都别说太多
关键词：多做实事
心高气傲的狮子座，在职场上的表现也是蛮引人注目的，进取心强的他们时常为公司建言献策，以此展现自己的远见卓识，但他们往往只是说的多做的少，只拍着胸脯向领导说大话空话，真正实践的却并不多，难免给领导留下“语言的巨人，行动的矮子”这样的不好印象！建议狮子在行动力上下点功夫，最好说到做到！
处女座：该留情面时一定别狠
关键词：留情面
处女座的人批判精神极强，即使是在职场中，面对领导犯下的“错误”(明明只是不如处女座想象的那样完美而已……)，处女座也会毫无顾忌地批评、指出。如此“找不准自己位置”的处女座，真是让领导没面子，不知道该感到好笑还是气恼?提醒：该给领导留情面时一定别耍狠，否则，领导也会反过来对你“狠”！
天秤座：别当唯唯诺诺应声虫
关键词：多提看法
天秤天生知道怎么取悦别人，特别是在职场中，他们很懂得如何讨老板欢心，但问题也随之而来，天秤过分顺从，以至于在很多需要发表见解与看法的时候，天秤往往“心有言，口嗫嚅”。只是一味迎合的下属，领导有时也会说NO哦！建议天秤遵从内心的真实感受，勇敢表达自己的意见，说不定领导会对你刮目相看！
天蝎座：放大你的努力和成就
关键词：多展示
个性内向，不善于表达，但责任心、进取心都很强——天蝎座的人在职场中属于做的多、说的少的一类人，但很多事实证明，埋头苦干不一定会得到老板的认可，有时候大胆晒出自己的业绩和成就，让老板看到你的努力和付出，对你的职场晋升大有好处！不妨暂且从过劳的状态中跳出来，好好想想怎么展示你的成果吧！
射手座：将与人为善发扬到底
关键词：坚持
射手座的人热情大方且乐于助人，职场上也是如此，同事有困难，只要能力允许，射手势必第一时间伸出援助之手，再加上平日里活泼开朗的射手善于调节办公氛围，很容易在不经意间积累下好人缘，而好的人脉在一定程度上，对射手成为职场红人有很大帮助！所以射手座的朋友，请继续将与人为善的品格发扬到底吧！
魔羯座：实力+合群，成就红人
关键词：多点团队意识
魔羯座的人责任心、上进心强，在职场中的表现也往往让众多人称赞不已、羡慕不已，但问题是，个性固执的魔羯总是独来独往，做什么都自己拿主意，遇到困难也不找人帮忙——要知道，“独行侠”可不是领导喜欢的类型哦！建议魔羯在继续提升自己实力的同时，别忘了表现合群的一面，为你的职场红人路打下基础。
水瓶座：树立阳光向上的好形象
关键词：坚持
水瓶座的人头脑灵活、思维敏捷，个性随和且易于相处，这样子的他们很容易在职场搭建起良好的人脉网，而平日里水瓶只要继续待人友善、时刻向人传递正能量，努力树立阳光向上的形象，总有一天，老板会看到水瓶这朵大大的“向日葵”，并感受到其能力实力，升职、深造、加薪、重赏什么的，自然也会第一个关照啦！
双鱼座：适当为自己揽些苦差事
关键词：多担责任
双鱼座的人时间观念不紧迫，进取心又不是特别强，因而在职场中往往是迷迷糊糊的，时不时地还出点儿小差错——虽说不求职位多高，但也不能让老板讨厌啊！还是努力提高自己的办事效率吧，在做完分内的事情后，再主动为自己揽些苦差事，让老板看到你为这个公司的付出和用心，难道还会不对你多一份赏识吗?
揭秘12星座职场红人炼成术2 白羊座和狮子座：风风火火
白羊座和狮子座，同属火象星座，在工作中就是那种轰轰烈烈，风风火火闯九州的人，他们的'职场作风反应出来，就是风风火火啦。有的时候因为脾气比较暴躁，性格比较直，也容易开罪不少人呢。
金牛座和天蝎座：三思后行
冲动行事对金牛座和天蝎座的人而言，是完全不允许的，他们才不会让自己在工作中冲动行事，仓促地开始或决定什么。他们的职场风格就是谋定而后动，三思而后行的。这样的作风，其实是稳重踏实的。
双子座和射手座：虎头蛇尾
双子和射手的人，都是略有一些虎头蛇尾的人，他们本来事情是可以做得挺好的，奈何由于兴趣转移得快，原本开了好头，半道上被其他东西吸引走了。他们在职场中，一定要搭配那种善始善终，有完美主义的人，这样事半功倍。
巨蟹座和摩羯座：慢慢磨好
巨蟹座和摩羯座的人，性格比较慢热，对工作他们喜欢慢慢地做，慢慢地磨好。他们做事效率不是第一，不过好在最后能交出比较好的工作。这也会使他们会多少有一些拖延症，不过就算有拖，最后也是会拖完的。
处女座和天秤座：强迫完美
处女座和天秤座的人，具有完美主义，还有一定的强迫症，经常是要么不开始，要么就要做好了。当然啦，虽然一些事情也真的是做得挺好的，然而他们会觉得十分累，十分辛苦，毕竟这种职场作风，有的时候就是自讨苦吃。
水瓶座和双鱼座：有头有尾
水瓶座和双鱼座的人，对待工作，尤其是不大喜欢的工作，可能不一定中间做得有多好，但是一定会有头有尾，他们无法忍受自己有开头没结尾，所以做什么工作，都会尽量地有头有尾。具有超级兴趣的工作，他们则做得很好。
2022-09-03