4 个回答易数问答库专题活动
1、坚守承诺:一个有担当的人,一旦做出承诺,就必须全力以赴去履行。不应因任何困难或后悔而放弃,因为坚守承诺体现了个人的诚信和责任感。2、真诚表达:一个有担当的人,在发言时应保持真诚。避免回避或躲闪问题,选择沉默不如不开口,但一旦开口,就应如实表达自己的想法和观点。3、珍视关系:在人际...
说出口的话,那么就一定是实话,这是有担当的人应该具备的素质。不管和谁,要么可以选择不说,回避、躲闪都可以,但只要开口,那么就说实话。3、不辜负 可以因为没有缘分而分道扬镳,可以因为脾气不合而各走东西,但只要在一起,那么就不要辜负,真心相待,这是有担当的人最重要的。
11.经营好自己,做一个有担当的亲人,靠谱的朋友,优质的爱人。12.人生在世,固然不一定有机会像这样据守险要之地,但也应该去追求一夫当关的魄力。独当一面的能力和以一当十的勇气,能够担任,也敢于担当。13.责任担当与业务能力。办案时间长短。职级大小并非绝对正向关联。14.“担当”不是一种无能...
22、有这么一个人,为了在领导面前表现自己,总是将有利的事情归功于自己,生怕领导不知道自己的能力有多大,对于工作中出现的过失,绞尽脑汁将责任推的一干二净,生怕影响了自己,领导也对这个人信任有加,感觉这个人工作能力强,深得领导信赖。23、勇于担当,就是事不避难、义不逃责,关键时刻站得...
5. 能力出众。靠谱的第五标准是是否具备解决问题的能力。即使人品不错,如果能力平庸,也可能给人不靠谱的印象。在职场上,一个靠谱的员工通常有着优秀的工作能力,能够完成交代的工作,赢得他人的信任。6. 有责任感与担当。靠谱的第六标准是是否具有强烈的责任感和担当。态度决定行动力,责任感与担当...