如何判断自己适合做什么工作？

如何判断自己适合做什么工作？

看自己适合什么工作，首先你要了解每个工作的特质是什么，每项工作核心点有哪些，每个工作往上走，走到最远的时候是什么样子，如果那个终极目标是你想要的，那你就尝试。
但是还是要结合自己的性格特质，内向型的人更适合那种技术型的工作，专注于自己手里的事情，比较少和别人沟通和接触，比如程序员、编辑、医生等等这种专业性很强的工作，不用以情商来给自己加成，自身的能力就足以让自己立于不败之地。

外向型的人更适合那种和人沟通，在外面跑跑哒哒的工作，比如销售、市场这类的工作，主要是和人接触，情商对于这样的工作就尤其重要，外向型的人会很享受与这种沟通类型的工作。
内向型和外向型如何区分呢，大概是你恢复精力的方法是什么，如果你是通过独处来恢复自己的元气，那你就是内向型性格，如果你是通过和人交谈，出去玩，出去嗨，恢复元气，那你就是外向型性格。

你也可以尝试做一些心里测试，但是其实归根结底还是你去多了解，多看，多去尝试，才能找到适合自己的工作，至于如何判断呢，就是你做这份工作，不纠结，不闹心，让你加班也甘之若饴，每天的工作都是快乐的，每天上班都是带着微笑的，那没的说你肯定是喜欢这份工作的。
但是你如果做这份工作很难受，每天上班和上坟一样，那你可能就是不太喜欢这份工作的，你可以去尝试另外一份工作了。
2017-09-30

‍‍在职场中，知道自己适合做什么工作非常重要，想要判断自己适合做什么工作，只要记住以下四点：
1、了解价值观：
首先你得了解自己的价值观，你觉得哪些东西或者事情对你而言是非常重要的。

2、天赋测试：
在某些特定的工作方面，你会比别人驾轻就熟，得心应手。这个就需要进行天赋测试，这方面参考霍华德.加德纳的《多元智能理论》；
多元智能理论：定义智能是人在特定情景中解决问题并有所创造的能力。他认为我们每个人都拥有八种主要智能：语言智能、逻辑一数理智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际交往智能、内省智能、自然观察智能。

3、性格测试：
这方面可以参考MBTI性格测试，这个测试属于比较靠谱的测试量表。你可以从测试中了解自己适合什么类型的职业；

4、资源：
资源包括你的人脉、技能、知识、经历、家庭背景等等因素。
只要把以上这些都对照自己分析下，一一罗列出来，相信你一定会有所收获的!
我理解的适合做的工作更多的应该是你能做好的工作，而不一定是你喜欢的工作；你喜欢的工作不见得就都能做的好。

‍‍2017-10-08

上帝造出来的每一个人都是世界上独一无二的，每个人都有自己的闪光点和天赋。如果我们能够把自己的所学、所长，结合市场需要，从事一份这三者完美结合的工作，你离成功就不远了。
首先,从孩提时期到小学阶段，一个人的天赋是会通过一些事情表现出来的。可是，由于孩子仍然是小，他们自己不一定察觉这个的重要性。老师是一对一个班甚至几个班的，也不会特别注意到你的孩子啊。父母通常的价值观就是学习好就行了！这三者的失职，造成的结果就是，我们辛辛苦苦培养了十几二十年的人，出来社会却表现得如此平庸。

一个品学兼优的也好，一个调皮捣蛋的也罢，出来社会发现根本没有自己真正的位置。如何发现没有位置呢？对，就是当你拿着一百几十张简历像废纸一样在人才市场撒出去的时候！已经证明了你已经输在了人生的起跑线上了。因为你这样大浪淘沙的，完全就不知道自己能做什么擅长做什么！只是认为，哪里要我就去哪里吧。你在被海选！你就是沧海一粟，真是太难了。
李湘认识吧？她小时候她的妈妈就发现了她的表演天赋，还专门去找了有名的老师确定这个结论。然后砸钱投资教育！所以，李湘的成功也不是偶然的。没有她独具慧眼的妈妈，哪有现在功成名就的她呢！

如果，能有大人在你小的时候就通过让你体验很多事情，最终发现你所擅长的兴趣。并在此方面进行投资教育，你不会在23岁大学毕业了还那么惘然！23岁，一个运动员足以走向了他的职业巅峰；23岁，一个钢琴家也已经颇有名气了；23岁，以前多少出门的诗人，去世的时候也差不多这个岁数，已经可以名垂千古了！说明了什么，别人是多早就开始朝着自己的所学和所长已经付出了百倍的汗水了！而同时期的你，却还在等着大学毕业了再说吧，再玩几年再说吧。这不，已经给你玩完了！

然后，如果小学阶段没来得及发现优势，初中高中还有机会给你。高考不是都选专业吗？可是，又有多少人真的珍惜了这个老天第二次给的机会。很多人，到了填报志愿、填写专业的时候了，还是可以选几天选不出来，或者直接乱填一个！
对自己如此的不了解，对市场和社会如此地陌生，在社会上你不失败谁失败，你不碰壁谁碰壁？例如你是学理科的，你有很多方向：例如通讯方向的、铁路工程方向的、电子科技方向的，都是完全不同的领域，你自己的都适合的情况下，你以后生活的城市是否有这样的岗位，是哪类企业？要尽量地往实际情况靠拢啊，了解自己、了解国情，做到有的放矢。
2017-09-30

要先了解自己的性格适合做什么工作。这方面有一个专业的问卷，叫做霍兰德测试，霍兰德测试是由美国职业指导专家霍兰德根据他在职业中所获得大量的经验，以及自身的知识所设计出来的一个问卷，测试结果可以很好的反映个人的性格特质，以及适合做哪一类型的工作等。个人的性格特质与个人的职业签名之间存在着一种内在对应的关系，根据性格的不同人的性格可以分为社会型，研究型，艺术性，企业型，传统型，现实型等六个不同的维度。

如果测试出来是社会型，则说明你喜欢与人进行交流，喜欢与不同的人打交道，这样你就比较适合进行一些商品前期的销售工作，或者开拓货源等直接和客户打交道的工作。这样的类型的工作，都需要特别广泛的人际交往。如果测试出来是研究型的人格，则适合做一些科研工作，例如，科学家等进行专项研究工作。如果是艺术性的话，顾名思义就比较适合做艺术类工作，说明你的想象力比较丰富。可以做一个设计师或者画家，这样充分发挥自己的想象力。如果是企业型这比较适合进入企业，进入管理层或者是自己创业。如果是传统型，则就比较适合中规中集团，每天上班打卡，适合这样的工作，比如说一个办公室的文员等。
根据自己测试出来的结果，选择自己的职业方向，但是这种测试可能并不是百分之百的都准确，要结合自己的实际情况。这个测试只能给你一个大概的方向。
2017-09-30